SDC является главным подрядчиком, который осуществляет проекты в различных секторах строительства, включая исследования и разработки, производство, автомобилестроение, здравоохранение и образование. Работа в таком разнообразном спектре секторов позволила SDC двигаться в ногу с меняющимися тенденциями рынка и адаптироваться к ним, что привело к контролируемому росту бизнеса.
Устойчивому росту способствует тот факт, что значительная часть работ SDC выполняется по повторным заказам от обширной и постоянно растущей базы клиентов - "голубых фишек".
С момента основания компании в 1972 году сотрудничество и командная работа лежат в основе философии SDC и представляют собой один из основных факторов, способствующих общему успеху бизнеса. Эта основополагающая философия в сочетании с репутацией специалиста по решению проблем, управлению рисками, выполнению обещаний и предоставлению наилучшей отдачи является отличительной чертой культуры SDC.
Однако самым уникальным в SDC является то, что группа компаний работает под эгидой Фонда пособий работникам – первого в своем роде в британской строительной отрасли. Это означает, что вместо того, чтобы принадлежать акционерам, будущее нашей компании защищено Советом попечителей, которые отвечают за обеспечение долгосрочного процветания SDC и распределение любой прибыли между сотрудниками и более широким сообществом.