Швеция проводит достаточно либеральную миграционную политику. Многие иностранцы хотят переехать жить в это королевство и работать здесь. Несмотря на достаточно высокие налоги, уровень жизни в Швеции высокий. Виза в Швецию выдается в соответствии с целью визита в страну.
Нелегальное трудоустройство влечет за собой депортацию, а также иные санкции, поэтому не рекомендуется пытаться так получить работу за границей. Во избежание проблем необходимо получить приглашение от шведской компании, которая займется оформлением рабочей визы и возьмет на себя все риск. Стоит понимать, что далеко не все могут оформить рабочую визу в эту страну, требуется соответствовать действующему законодательству и обладать востребованной специальностью. Стоит подробнее рассмотреть, как оформить рабочую визу в Швецию.
Служба Шведского Совета занимается вопросом выдачи рабочих виз. Есть два вида подобных документов:
Долгосрочную визу получить сложнее, однако она более выгодна, так как с ней легче получить вид на жительство и, в дальнейшем, гражданство. Это особенно актуально, учитывая, что швеция входит в шенгенскую зону.
Данный документ позволяет вести экономическую деятельность на территории Швеции легально. Существует два типа ее осуществления:
В большинстве случаев разрешение на въезд выдается сроком на два года, затем его можно продлевать. Обладатель визы имеет право подать документы для оформления вида на жительство.
После прибытия в страну, документ регистрируется в муниципальном миграционном отделении. Без прохождения этой процедуры виза не вступит в законную силу, поэтому иностранца могут депортировать. Человек, получивший долгосрочную визу, имеет право менять компанию и даже профессию. При этом возникает потребность нового переоформления.
Требуется предоставить полный пакет документов для получения визы. К ним относится следующее:
Между новым сотрудником и работодателем должен быть подписан договор минимум на полгода. При выполнении всех условий соискатель подает документы на утверждение рабочей визы для себя и членов семьи. Стоит понимать, что полный пакет документов (кроме двух последних) кандидат предоставляет в консульство самостоятельно. Посольство Швеции в Москве располагается по адресу Мосфильмовская ул., 60. Рекомендуется сначала ознакомиться с сайтом посольства https://www.swedenabroad.se/ru/embassies/россия-москва/ и записаться на прием.
Оформление состоит из нескольких этапов:
Только после этого соискатель предоставляет в посольство указанные выше документы. Этот список может быть дополнен консульскими работниками, поэтому рекомендуется заранее проконсультироваться, что может потребоваться дополнительно.
Работник где-то должен проживать, поэтому приветствуются документы о бронировании номера, документ от работодателя о предоставлении квартиры или комнаты.
При посольстве работают аффилированные компании, они берут на себя хлопоты по оформлению нужных документов. По времени требуется на процедуры от двух до четырех недель. Стоимость услуг сильно варьируется.
Консульский сбор составляет 35 евро. В зависимости от срочности сервисные услуги варьируются в пределах 20-40 евро.
Есть несколько утвержденных причин для отказа, однако каждый случай рассматривается индивидуально. Это значит, что невозможно заранее предугадать, одобрит ли заявку на получение рабочей визы консул. Вот основные причины, которые влекут за собой отказ:
Трудовой договор может закончиться или утратить силу. В подобной ситуации гражданин может остаться в стране, если рабочая виза еще действительна. Обычно сотрудники ищут работу по такой же (или родственной) специальности. Виза будет аннулирована, если не удалось достичь результатов.
Оформить рабочую визу – это дело достаточно хлопотное и трудоемкое. Со стороны работников посольства выдвигается огромное количество требований, которые необходимо обязательно выполнить, чтобы не получить отказ.
Если гражданин получает отрицательный ответ из посольства Швеции, то в будущем у него возникнут затруднения при попытке повторного оформления. Рационально обращаться к профессионалам, которые имеют большой опыт работы и знают все мельчайшие детали законодательства.
Настоятельно рекомендуется подавать заявку минимум за 3 месяца до отъезда, так как документы рассматриваются посольством/консульством 30 дней. Если времени мало, то придется доплачивать за срочное рассмотрение дела. Рабочая виза также дает право членам семьи переехать в Швецию, что является ее важным преимуществом.
